
Fenomena.org
INFORMIŠITE SE
Preduzimanje dijagnostike i sagledavanje širokog opsega informacija, kako biste bolje razumele pitanja rodne ravnopravnosti u vašoj lokalnoj ili regionalnih upravi, je vitalna početna faza pre sastavljanja nacrta vašeg akcionog plana. Radi se o analiziranju trenutne situacije po pitanju perspektive rodne ravnopravnosti u vašoj upravi, kako biste saznale opštu situaciju prakse, potreba i interesovanja žena i muškaraca. Tako ćete moći da analizirate razlike i ustanovite praznine koje bi trebalo popuniti, kao i koje vrste rešenja se mogu pronaći.
Predložene akcije
• Sprovedite demografsko istraživanje stanovništva vašeg područja po rodu (npr: ukupna populacija, populacija sa stranim državljanstvom ili imigrantskog porekla, domaćinstva, radna snaga prema socioprofesionalnoj kategoriji, stopa nezaposlenosti)
• Pročitajte odeljke Povelje i pogledajte koje informacije su analizirane po rodnoj osnovi (od postojećih kojima raspolažete), u svakoj oblasti nadležnosti vaše lokalne ili regionalne uprave.
Primeri oblasti nadležnosti Primeri informacija koje bi trebalo prikupiti
Politika broj izabranih žena i muškaraca
broj žena i muškaraca na vodećim pozicijama (zamenice/i gradonačelnice/ka,
članice i članovi izvršnih vlasti itd.)
Poslodavac/ka broj žena i muškaraca zaposlenih na različitim funkcijama zarade žena i
muškaraca zaposlenih na ovim različitim funkcijama
broj žalbi za seksualno uznemiravanje
Pružanje usluga broj žena i muškaraca koje/i koriste posebne usluge
broj žena i muškaraca zadovoljnih pruženim uslugama
resursi izdvojeni za aktivnosti žena i muškaraca (npr. unapređenje sporta /
zdravlja)
Planiranje i održivi razvoj korisnice/i javnog prevoza po rodu
žene i muškarci koje/i žive u siromaštvu
• Koristite državne ili međunarodne podatke o ključnim rodnim pitanjima (npr. državna rodna statistika), kao i informacije iz relevantnih lokalnih projekata
• Prepoznajte koje informacije nemate analizirane po rodu, a koje bi mogle da vam pomognu da razumete rodna pitanja ubuduće, posebno informacije o temama koje su određene kao prioritetne za aktivnost vaše uprave.